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                    人才理念

                    重視人才、愛護人才、合理開發人才、使用人才、留住人才、提升人才

                    我們尊重每個人的知識和能力,注重對員工的素質培養,我們提供公平競爭的機會和環境,力求員工以競爭合作方式實現自我價值。

                    大集建設集團倡導業績文化、執行文化、溝通文化,積極營造人才脫穎而出的氛圍,努力打造學習型的組織和富有戰斗力的團隊。大集建設集團尊重人才,通過提供和諧的工作環境,具有挑戰性的工作以及有競爭力的待遇為每位員工構建展現才華的舞臺,使員工的人力資本得到保值與增值,使員工與企業共同成長。

                    • 項目實習生
                      2019.11.15

                      任職要求:

                      1、協助項目建筑師組織安排項目的調研、資料收集、圖紙及模型制作、項目匯報等工作;2、按時、按質、按量的完成項目的各節點和各階段設計任務;

                      3、在項目實施過程中,及時進行項目文件的整理、備案和歸檔;

                      4、根據項目需要,參與施工現場配合、學習和記錄;

                      5、協助公司相關人員進行項目或產品的招投標活動;

                      6、各類規范、標準以及最新資訊的培訓和學習;

                      7、承辦上級臨時交付的任務。






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